|
| LİDERLİĞİN SIRLARI |
4.5.2008 |
|
Mentor Leadership Development'ın düzenlediği 4. Koçluk ve Mentorluk Konferansı, 27 Mayıs'ta kendi liderlerini yetiştirmek isteyen şirketleri ağırlayacak.
|
Liderliğin sırları bu konferansta tartışılıyor
Mentor Leadership Development'ın düzenlediği 4. Koçluk ve Mentorluk Konferansı, 27 Mayıs'ta kendi liderlerini yetiştirmek isteyen şirketleri ağırlayacak.
Türkiye'nin ilk koçluk ve mentorluk şirketi Mentor Leadership Development'ın 2004 yılından bu yana organize ettiği "Koçluk ve Mentorluk Konferansı"nın dördüncüsü, bu sene 27 Mayıs'ta Hyatt Regency Otel'inde düzenleniyor. Bu yılki teması "Buzlar çözülürken; daha etkin liderlik & daha çok diyalog" olarak belirlenen konferans, her biri kendi alanında uzmanlaşmış isimleri ve kariyerine farklı bir noktadan bakmak isteyen profesyonelleri buluşturmaya hazırlanıyor. İşte İnsan, Turkcell Akademi, İstanbul Bilgi Üniversitesi ve Etkin Dağıtım sponsorluğunda gerçekleştirilen konferans, her yıl olduğu gibi bu yıl da yerli ve yabancı birçok değerli konuşmacıya da ev sahipliği yapacak. Ayrıca etkinlikte gün boyu düzenlenecek çalıştaylarla interaktif bir tartışma platformu da yaratılacak. Dünyada liderlik, koçluk ve mentorluk ile ilgili en son gelişmelerin masaya yatırılacağı konferansta çeşitli workshoplar da düzenlenecek. Alanında lider olmak isteyenlere ve kendi liderlerini yetiştirmek isteyen şirketlere, dünyada ve Türkiye'de uygulanan başarılı mentorluk ve liderlik geliştirme sistemleri hakkındaki son gelişmelerin aktarılacağı etkinlikte bu yıl ayrıca birbirinden ilginç konu başlıkları göze çarpıyor.
Değerli konuşmacılar
İstanbul Bilgi Üniversitesi İş Geliştirme ve Pazarlama Direktörü Ecmel Ayral'ın yapacağı açılış konuşmasıyla başlayacak konferansta mikrofonu daha sonra global iş organizasyonlarında insan gelişimi üzerine ihtisas sahibi olan TMA World Americas'ın başkanı Terrence Brake alacak. Arcelor-Mittal, Hewlett-Packard, IBM, Motorola, Renault- Nissan ve Statoil başta olmak üzere birçok şirkete danışmanlık yapan Brake, "Eğri Bir Dünyada Global Diyalog" başlıklı konuşmasında global rekabetin yarattığı yenilikçi olma ihtiyacı nedeniyle dikey hiyerarşik yapılardan, yatay sistemlere geçmenin yolları hakkında ipuçları verecek. Brake ayrıca işbirliğinin giderek bir avantaja dönüştüğü iş dünyasında önem kazanan diyalog ihtiyacını da masaya yatıracak. Açık Radyo'nun kurucu ortağı ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler dalı öğretim üyesi Ömer Madra da konferansın en dikkat çekici isimlerinden. Madra yapacağı "Kaynaklar Tükenirken ve Kutuplar Erirken Kurumlara Liderlik Etmek" konulu konuşmasında doğal kaynakların tüketilmesini engellemekte en kritik rolü üstelenen şirketlerin üzerine düşen sorumlulukları anlatacak. Madra hem dünyanın karşılaştığı tehlikeye dikkat çekecek hem de bu açmazdan çıkışta gençlerin ve "liderlerin" rolünü tartışmaya açacak. Ömer Madra'nın ardından sözü devralacak diğer isim ise grup davranışlarının tarihsel kökenine yönelik çalışmalar yapan ve bu alanda yazdığı "Türk Grup Davranışı"kitabıyla Türkiye Yazarlar Birliği tarafından "2006 yılı Yılın Fikir Adamı Ödülü"ne layık
görülen psikiyatrist Erol Göka olacak. "Türklerde Liderlik" konusunu ele alacak olan Göka, toplulukların liderlik biçimlerinin o topluluğun karakteristik özelliklerini açıklayan niteliklerden biri olduğuna dikkat çekecek. Göka ayrıca tarih boyunca Türk topluluklarının geliştirdikleri liderlik biçimlerini ve lider-toplum ilişkilerini, toplum ve örgüt psikolojisi açısından irdeleyecek.
Yurtdışından önemli isimler
Praesta'nın İspanya ve Portekiz bölgesini (Praesta Iberia SL) yöneten Jane Upton da konferansın merakla beklenen yabancı konuşmacılarından biri. "Yöneticilerden Etkin Koçluk: Tutum mu, Beceri mi?" başlıklı bir sunum yapacak olan Upton koçluğun yöneticilik veya liderliğin içerisindeki yerine ve başarılı olabilmesi için nelerin yapılması gerektiğine dikkat çekecek. Upton'un yöneteceği çalıştayda katılımcılar hem teknikleri uygulayabilecek hem de kendifikirlerini tartışma fırsatı bulabilecek. Hem özel hem de kamu sektöründe 40 yılı aşkın bir deneyime sahip olan Psychological Intelligence Ltd. firmasının kurucu ortağı Julie Hay ise katılımcıları "İleri Mentorluk Teknikleri" hakkında bilgilendirecek. Bu çalıştay boyunca mentorların, yöneticilik ve mentorluk arasındaki farklılıkları yönetebilmelerine yardımcı olacak bilgileri konuklarla paylaşacak olan Hay, organizasyonun beklentileriyle mentinin (mentorluk alan kişi) gelişimsel ihtiyaçlarının nasıl dengelenebileceğini de anlatacak. Çalıştayda ayrıca mentilerin, problemleri ya da fırsatları gözden
kaçırma sebeplerini anlamaya yardımcı olacak bir model üzerinde de durulacak. Öğleden sonra tekrar katılımcılarla buluşacak olan Terence Brake ise "Global Liderlik; İşbirliği ve Kültürler Arası Diyalog" konulu sunumunda global liderliği günümüz iş ortamı çerçevesinde inceleyecek. Global bir liderin etkili olabilmesi için geliştirmesi gereken yeteneklerine dikkat çekecek Brake, katılımcıların kişisel, değişik kültürlere ait ve çevresel farkındalıklarını artırmasına da yardımcı olacak.
DRUM ile perküsyon ustaları
Terence Brake'in ardından ise sözü DRUM (Dialogue, Respect, Undertstanding through Music) organizasyonu alacak. Müzik aracılığıyla kültürler arası dayanışma ve anlayışı desteklemeyi ve farklı medeniyetleri ritmin gücüyle bir araya getirmeyi hedefleyen bir organizasyon olan DRUM, kapanış konuşmasından önce 20 dakika sürecek ritmik kompozisyonlardan oluşan bir performans sergileyecek. DRUM ritim etkinliği vurmalı çalgılar hakkında temel bilgi verilmesi, vurmalı çalgılarla ekip içinde nasıl çalışılacağının gösterilmesi, farklı müzik aletlerinden çıkan ritimlerin birleştirilmesi gibi konuları ritim aracılığıyla katılımcılara aktaracak. Dördüncü Koçluk ve Mentorluk Konferansı, Art Grup Tanıtım Hizmetleri Yaratıcı Bölümden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Hakan Senbir'in yapacağı "Daha Etkin Liderlik ve Daha Çok Diyalog" konulu konuşmayla son bulacak.
İpek ALPKÖKİN
|
|
Oy vermek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.
|
|
|
