|
| PANAYIR'A OTOMOBİL YARIŞI DAMGA VURDU |
21.4.2008 |
|
Geçen hafta 2. Ulusal Kariyer Panayırı'nı yaklaşık 12 bin kişi ziyaret etti. 100 şirketin katıldığı etkinlikte, seminerler kadar yarış simülatörleri de ilgi gördü.
|
Panayır'a otomobil yarışı damga vurdu
Geçen hafta 2. Ulusal Kariyer Panayırı'nı yaklaşık 12 bin kişi ziyaret etti. 100 şirketin katıldığı etkinlikte, seminerler kadar yarış simülatörleri de ilgi gördü.
Bir yanda Türkiye'nin hatırı sayılır şirket yöneticilerini bulmuşken sıkıştırıp birinden ilginç sorular yönelten üniversiteliler... Diğer yanda kariyerinde yeni bir sıçrama yapmak isteyen profesyonellerin stantlardaki yetkililerle iş yaşamına dair yaptığı sohbetler... Tabii bu arada önlerinde birikmiş CV'leri düzenlemek için koşuşturan İK yöneticilerinin telaşı, ilk iş başvurusunu yapan gençlerin heyecanı ve yıllar sonra karşılaşılan eski mesai arkadaşlarının bir araya gelmekten dolayı duyduğu sevinç Geçen hafta tam 12 bin kişinin katılımıyla gerçekleşen II. Ulusal Kariyer Panayırı'ndan manzaralar bunlar. Türkiye'nin en gözde şirketleriyle iş arayan gençleri ve kariyerinde yeni bir sıçrama yapmak isteyen profesyonelleri buluşturan 2. Ulusal Kariyer Panayırı, Türkiye Personel Yönetimi Derneği (Peryön) ve İşte İnsan ortaklığında bu yıl da yine en önemli etkinlikleri arasına adını yazdırdı. Katılımcılar, hem 100'den fazla şirkete başvuru yaptı hem de adaylardan beklentileri birinci elden öğrenip eksik yönlerini tespit etme şansı yakaladı.
İş aramaya çıkmadan önce
Ancak etkinliğin katılımcılara sunduğu tek imkan iş ve staj başvurusu değildi. Katılımcılar etkinlikte hayalini kurdukları şirketlerin yöneticilerinden iş yaşamına dair önemli bilgiler de aldı. 18 Nisan Cuma günü başlayan etkinlikte Unitim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Melis Avalin, "CV Yazım Teknikleri ve En İyi İş Bulma Yöntemleri" başlıklı bir konuşma yaptı. Etkinliğin ilk gün konuşmacılarından Arkas Hoding İnsan Kaynakları Direktörü Bekir Kural şirketlere başvurmak için hangi kanalları kullanmaları gerektiğini ve bu kanalları nasıl çeşitlendireceklerini anlattı. Kural, "Ağırlıkla üzerinde durduğum konu iş arayan kişilerin kendi güçlerinin farkında olup olmadıkları ve yeteneklerini yeterince tanıyıp tanımadıkları üzerine oldu. İnsanların bu konuda pek fikirleri olmuyor. Kendi akrabalarından tutun da ilişki içinde olduğu tüm insanlarla oluşturduğu kaynakları güncellemeleri büyük önem taşıyor" dedi.
Stajla ilgili bildiklerinizi unutun
Bu yıl kongrede staj başvurusu yapan gençler ise bu başvuruların hayatlarına nasıl bir yön vereceğini yazar M. Cemil Özden'den dinledi. Yüksek lisansın ne zaman yapılması gerektiği, tam ve yarı zamanlı işler ve öğrenci topluluklarına katılım konularına değinen Özden, "Üniversiteler öğrencileri iş dünyasına hazırlamıyor, zaten böyle bir misyonları da yok. Ancak işverenin bu konuda ciddi bir sıkıntısı var. Bu noktada sorumluluk öğrencilere düşüyor. Öğrenciler kendilerini iş yaşamına hazırlamak için daha okul sıralarındayken çalışmaya başlamalı" dedi. Hareketli geçen ilk günün ardından Kariyer Panayırı'nın ikinci gününde de katılımcılar önemli konuşmacıları dinlemeye devam etti. Finansbank'ın insan kaynaklarından sorumlu grup yöneticisi Hakan Alp "Mülakat ve Başarılı İş Görüşmeleri", gazeteci Emre Aköz ise "Medyada Kariyer Yapmanın Yolları"nı anlattı. Kariyer.Net Genel Müdürü Yusuf Azoz, yükselişe geçen meslekler konusunda bilgi verdi. Gelişen meslek dalları içinde en üst sıralarda yer alan bilişim teknolojilerindeki kariyer tüyoları ise HP Türkiye Genel Müdürü Şahin Tulga tarafından dinleyicilere aktarıldı. Onur UYSAL
|
|
Oy vermek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.
|
|
|
