|
|
|
| TÜRKİYE İŞ BANKASI MÜFETTİŞ YARDIMCISI ALIMI |
28.3.2010 |
|
Bankamız Müfettiş Yardımcılığı pozisyonu için sınavla eleman alınacaktır. Yazılı mesleki bilgi sınavı, genel yetenek testi, kişilik envanteri ve mülakattan oluşan aşamaların ilki 22 Mayıs 2010 tarihinde gerçekleştirilecektir. Birinci aşamada başarılı olan adaylar diğer aşamalara davet edilecektir. Sınava başvurular 12.3.2010–9.5.2010 tarihleri arasında kabul edilecektir.
|
Bankamız Müfettiş Yardımcılığı pozisyonu için sınavla eleman alınacaktır. Yazılı mesleki bilgi sınavı, genel yetenek testi, kişilik envanteri ve mülakattan oluşan aşamaların ilki 22 Mayıs 2010 tarihinde gerçekleştirilecektir. Birinci aşamada başarılı olan adaylar diğer aşamalara davet edilecektir. Sınava başvurular 12.3.2010–9.5.2010 tarihleri arasında kabul edilecektir. |
|
Sınava başvuruda bulunacak adaylarda aranan koşullar aşağıda belirtilmiştir. - Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- İngilizce, Almanca ve Fransızca dillerinden birini çok iyi derecede bilmek, aşağıda yer alan yabancı dil seviye tespit sınavlarından asgari olarak belirtilen sonuçları elde etmiş ve bu durumu başvuru süresinin sonu olan 9.5.2010 tarihine kadar mys@isbank.com.tr (İlgili e-posta adresine gönderilecek belge ve bilgilere ilişkin açıklamalara “II-Sınav Başvurusu” bölümünde yer verilmiştir.) adresine ulaştıracağı sertifika ile belgeleyebilmek,
(Özellikle süreli sertifikalarda sıklıkla yaşanan sıkıntılar da dikkate alınarak, aşağıda belirtilen hususlara dikkat edilmesi gerekmektedir.
Sertifika iletilmemesi veya iletilen sertifikanın 9.5.2010 tarihi itibarıyla geçerli olmaması halinde aday sınava davet edilmeyecektir. İletilen sertifikanın, son başvuru tarihi olan 9.5.2010 ile muhtemel işe başlama tarihi olan 2.8.2010 (dahil) arasında geçerli olması beklenmektedir. Bununla birlikte; 9.5.2010 tarihi itibarıyla geçerli olmasına karşılık, geçerliliği 2.8.2010 tarihinden önce sona erecek bir sertifikaya sahip olan aday giriş sınavının ilk aşaması olan yazılı mesleki bilgi sınavına davet edilecek, başarılı olması halinde sınavın diğer aşamalarına devam edebilmesi için en geç 2.7.2010 tarihine kadar yeni bir sertifikayı belirtilen e-posta adresine iletmesi gerekecektir. Bu sertifika da en az 2.8.2010 (dahil) tarihine kadar geçerli olmalıdır. Belirtilen koşulları sağlayamayan aday, sınavın ilk aşamasında başarılı olsa dahi sınavın diğer aşamalarına davet edilmeyecektir.)
 | SINAV / KURUM ADI | PUAN / SEVİYE | | İNGİLİZCE | TOEFL-IBT (1) | 85 | | IELTS (2) | 6,5 | | ALMANCA | GOETHE ENSTİTÜSÜ | ZOP | | Kleines Deutsches Sprachdiplom | | Großes Deutsches Sprachdiplom | | Goethe Zertifikat C1 (ZMP) | | FRANSIZCA | Fransız Milli Eğitim Bakanlığı
(Fransız Kültür Merkezi) | DALF C1 | | DALF C2 | | TEF (Fransız Kültür Merkezi) | 699 |
(1) TOEFL sınavına yeni girecek adaylar 1239 kod numarasını belirterek sonuçlarını Bankamıza da göndermelidirler. TOEFL sınavının CBT ve PBT versiyonları kabul edilmeyecektir.
(2)Academic ve General Training modüllerinin her ikisi de kabul edilmektedir. - Üniversitelerin en az 4 yıl süreyle eğitim veren fakültelerinin ve yine en az 4 yıl süreyle eğitim veren yüksekokulların aşağıda belirtilen bölümleri ile bunların yetkili makamlarca tanınmış, Türkiye ve yabancı ülkelerdeki eşleniklerinin birinden mezun olmak (Bu kapsamda, en geç 16.7.2010 tarihinde mezun olup, bu durumu aynı tarih itibarıyla belgeleyebilmek gerekmektedir)
| BÖLÜMLER | | | | | | | AKTÜERYA | | MUHASEBE | | | | AKTÜERYA BİLİMLERİ | | MUHASEBE BİLGİ SİSTEMLERİ | | | | BANKACILIK | | MUHASEBE VE FİNANSMAN | | | | BANKACILIK VE FİNANS | | MUHASEBE VE FİNANSAL YÖNETİM | | | | BANKACILIK VE SİGORTACILIK | | PAZARLAMA | | | | ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ | | PAZARLAMA / SATIŞ YÖNETİMİ | | | | EKONOMETRİ | | SERMAYE PİYASASI | | | | EKONOMİ | | SİGORTACILIK | | | | EKONOMİ VE FİNANS | | SİGORTACILIK VE RİSK YÖNETİMİ | | | | ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ | | SİYASET BİLİMİ | | | | ENFORMATİK (Almanca) | | SİYASET BİLİMİ VE KAMU YÖNETİMİ | | | | HUKUK | | SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER | | | | İKTİSAT | | ULUSLARARASI FİNANS | | | | İSTATİSTİK | | ULUSLARARASI İLİŞKİLER | | | | İŞ İDARESİ | | ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK | | | | İŞLETME | | ULUSLARARASI TİCARET | | | | İŞLETME BİLGİ YÖNETİMİ | | ULUSLARARASI TİCARET VE FİNANSMAN | | | | İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ | | ULUSLARARASI TİCARET VE İŞLETMECİLİK | | | | KAMU YÖNETİMİ | | YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ | | | | MALİYE | | YÖNETİM ORGANİZASYON | | |
ya da, sınav tarihi itibarıyla Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Makine Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Endüstri Sistemleri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümlerinden mezun olup, İşletme ya da Ekonomi dallarında yüksek lisans derecesi almış olmak (yüksek lisans derecesini en geç 16.7.2010 tarihi itibarıyla belgeleyebilmek gerekmektedir) ya da, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Endüstri Sistemleri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği Bölümü mezunu olup aşağıda yer verilen sertifikalardan birine sahip olmak (sertifika sahipliğini ve lisans derecesini 16.7.2010 tarihi itibarıyla belgeleyebilmek gerekmektedir), - IIA- Institute of Internal Auditors (Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü) tarafından verilen:
- CIA/Certified Internal Auditor (Uluslararası İç Denetçi Sertifikası)
- CCSA/Certification in Control-Self Assessment (Kontrol Özdeğerlendirme Sertifikası)
- CFSA/Certified Financial Services Auditor (Uluslararası Finansal Hizmetler Denetçisi)
- CGAP/Certified Government Auditing Professional (Uluslararası Kamu Denetçisi)
- ISACA- Information Systems Audit and Control Association (Bilgi Sistemleri Kontrol ve Denetim Birliği) tarafından verilen:
- CISA/Certified Information Systems Auditor (Bilgi Sistemleri Denetçisi)
- CISM/Certified Information Security Manager (Bilgi Güvenliği Yöneticisi)
- 21 Mayıs 1980 tarihinden sonra doğmuş olmak,
- Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış ya da en erken 2010 yılı Aralık ayına kadar erteletmiş olmak (sınav tarihinde askerlik görevini yürütmekte olanların en geç 16.7.2010 tarihi itibarıyla terhis olacak durumda bulunmaları gerekmektedir),
- Daha önce Bankamızın yaptığı sınavların herhangi birinin mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak,
- Daha önce yapılan Müfettiş Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmamış olmak,
- Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak (Bu durum, sınavı kazananlardan istenecek tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ile belgelendirilecektir),
- Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
- Affa uğramış olsa bile herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş olmak,
- Resmi dairelere, kurum veya kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü altında bulunmamak.
Sınava katılmak isteyenler başvurularını sadece Bankamız internet sitesinden yapabileceklerdir. Başvuruda bulunmak için, geçerli bir T.C. Kimlik Numarasına ve e-posta adresine sahip olunması gerekmektedir.
Sınav başvurusunda bulunan adayın mys@isbank.com.tr adresine göndereceği e-postaya;
-sınav giriş koşullarında belirtilen niteliklere sahip yabancı dil sertifika belgesi ile
-6 aydan eski olmayan vesikalık fotoğrafını “.jpeg” uzantılı iki ayrı dosya olarak ek yapması ve söz konusu e-posta metninde adı, soyadı ve T.C. Kimlik Numarası bilgisine yer vermesi gerekmektedir. mys@isbank.com.tr adresine sınav başvurusu amacıyla e-posta gönderilirken aşağıda belirtilen hususlara uyulması gerekmektedir.
- E-postanın konu kısmına “MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI 2010 – I” yazılması,
- e-postaya ek yapılan fotoğraf dosyasına “AD SOYAD TCKN” (Örneğin: AHMET YILMAZ 11111111111.jpeg) şeklinde isim verilmesi,
- e-postaya ek yapılan yabancı dil sertifikası dosyasının ise “SERTİFİKA AD SOYAD” (Örneğin: SERTİFİKA AHMET YILMAZ.jpeg) şeklinde adlandırılması ve
- e-posta metninde adayın adı, soyadı ve T.C. Kimlik Numarasına yer verilmesi gerekmektedir.
Ek yapılan dosyalarla birlikte e-posta boyutunun 1 MB’nin üzerinde olmaması hususuna dikkat edilmesi yerinde olacaktır. Sınav daveti ve diğer duyurular hem İnternet Sitemizden hem de e-posta aracılığı ile yapılacağından İnternet sitemizin ve e-posta hesabının sınav öncesinde kontrol edilerek sınava girilecek yer ve salonları belirten mesajın alınması ve diğer duyuruların izlenmesi gerekmektedir. Başvuru sırasında belirtilen e-posta adresinde değişiklik olması halinde, haberleşmenin kesintiye uğramasını engellemek üzere, Bankamız internet sitesinin İnsan Kaynakları bölümünden ilgili sayfaya ulaşılarak öz geçmiş bilgilerinin güncellenmesi gerekmektedir.
Sınavın ilk aşaması olan yazılı mesleki bilgi sınavı Ankara ve İstanbul illerinde, diğer aşamalar ise İstanbul’da yapılır. Mesleki Bilgi Sınavı : Mesleki Bilgi Sınavı klasik yöntemle yazılı olarak yapılır. Sınavda Ekonomi ve Türkçe (Kompozisyon) zorunlu konulardır. Adaylar ayrıca seçmeli 9 konu içerisinden ikisini seçerek cevaplandırırlar. | Konular | | Zorunlu / Seçmeli | | | | Ekonomi | | Zorunlu | | | | Türkçe (Kompozisyon) | | Zorunlu | | | | Maliye | | Seçmeli | | | | Muhasebe | | Seçmeli | | | | Medeni Hukuk ve Borçlar Hukuku | | Seçmeli | | | | Ticaret Hukuku | | Seçmeli | | | | Yöneylem | | Şeçmeli | | | | İstatistik ve Ekonometri | | Seçmeli | | | | İşletme Ekonomisi | | Şeçmeli | | | | İşletme Finansmanı | | Şeçmeli | | | | Pazarlama | | Seçmeli | | |
Mesleki Bilgi Sınavı Konu İçerikleri : Mesleki bilgi sınavı ağırlıklı olarak aşağıda belirtilen kapsamda yer alan soruları içerecektir. Ekonomi: Genel Esaslar, Makro ve Mikro İktisat, Para, Kredi, Banka
Türkçe: Kompozisyon
Maliye: Kamunun Gelir ve Giderleri, Vergi Sistemi Tekniği ve Gelirleri, Kamu Bütçesi, Türk Bütçe Sistemi, Kamu Borçları, Maliye Politikası (Ekonomik Denge, Bütçe Denkliği, Enflasyon ve Deflasyonda Mali Politika Araçları).
Muhasebe: Genel Muhasebe (Alacaklar, Öz Kaynak Hareketleri, Edinmeler ve Elden Çıkarmalar), Bilanço Analizi (Gelir Tablosu, Bilanço), Banka Muhasebesi.
Medeni Hukuk ve Borçlar Hukuku: Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri, Şahsın Hukuku, Aile Hukukundan Velayet ve Vesayet Bölümleri, Ayni Haklar), Borçlar Hukuku (Genel Hükümler, Akdin Muhtelif Nev’ileri).
Ticaret Hukuku: Genel Esaslar, Ticari İşletme, Ticaret Şirketleri, Kıymetli Evrak.
Yöneylem: Sayısal Karar Verme Teknikleri, Doğrusal Programlama, Taşıma, Tahsis Modelleri, Şebeke Analizi, CPM, PERT, Stok Kontrol, Kuyruk, Markov Modelleri Simülasyon.
İstatistik ve Ekonometri: Olasılık Hesapları ve Olasılık Dağılımları (Beklenen Değer, Varyans gibi Momentler; Binomial, Poisson, Normal, Ki-Kare, F gibi Dağılımlar), Örnekleme, İstatistiksel Tahmin ve Hipotez Sınaması, Ekonometrik Tahmin, Yorum ve Hipotez Sınaması, Ekonometrik Sorunlar (İçsel Bağıntı, Değişen Varyans, Çoklu Bağıntı ve Tanımlama Hataları), Eşanlı Modeller ve Zaman Serisi Modelleri.
İşletme Ekonomisi: İşletme Ekonomisine yönelik kavramsal açıklamalar, işletmelerde rasyonellik ilkeleri, İşletme Ekonomisinin diğer bilim dalları ile ilişkileri, İşletme Ekonomisinde yöntemler, işletmelerin amaçları ve işlevleri, üretim faktörlerinin üstünlüğüne göre işletmelerin ayrımı, Ekonomik Birlikler, işletmelerin kurulması ve kuruluş yeri seçimi, işletmelerde kuruluş analizleri ve pazarlama teknikleri.
İşletme Finansmanı: İşletmelerin finansmanı ile ilgili temel konular, finansmanın fonksiyonu, sermaye maliyeti, işletme sermayesi yönetimi ve yatırım bütçesi hazırlanması, proje değerlendirme ve portföy yönetimi.
Pazarlama: Çağdaş Pazarlama anlayışının kapsamı, işletme yönetimindeki rolü, sorumluluk alanları ve örgütlenişi.
Genel Yetenek Sınavı: Adayların sayısal ve sözel kavrama, veri yorumlama, sistemsel düşünme ve problem çözme becerilerinin ölçülmesine ilişkin olan söz konusu sınav test şeklindedir. Genel Yetenek Sınavı İstanbul’da yapılır. Kişilik Envanteri: Adayların yetkinliklerini ve kişilik özelliklerini tespit etmeye yönelik olan söz konusu değerlendirme test şeklindedir. Kişilik Envanteri İstanbul’da yapılır. Mülakat : Yazılı sınavlarda başarılı olan adaylar, Bankamız yöneticilerinden oluşan bir kurul tarafından mülakata alınırlar. Mülakat İstanbul’da yapılır. Mülakat iki aşamadan oluşur. Birinci aşamada 7 – 8 kişilik bir grup halinde önceden verilmiş olan bir konu hakkında grubu oluşturan adayların kendi aralarında tartışmaları ve fikirlerini ifade etmeleri istenir. İkinci aşamada ise her aday ile tek tek görüşülür. Mülakatta daha çok muhakeme ve konuşma yeteneği gibi nitelikler üzerinde durulur.
|
|
Oy vermek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.
|
|
|
