Döner sermeye ödemesi, personelin filen çalışması karşılığı yapılan bir ödemedir. Bu sebeple teorik olarak personelin faaliyetlere yaptığı katkı oranında bir ödeme yapılması hukuken benimsenmektedir.
Döner sermeye ödemesi, personelin filen çalışması karşılığı yapılan bir ödemedir. Bu sebeple teorik olarak personelin faaliyetlere yaptığı katkı oranında bir ödeme yapılması hukuken benimsenmektedir.
4/C li personel de diÄŸer personel gibi bulundukları kurumda hizmetlerinin yürütülmesine belli ölçülerde katkıda bulunmaktadırlar. Hukuksal mantık açısından durum incelendiÄŸi takdirde: döner sermaye gelirlerinin personele dağıtımının yapıldığı kurumlarda, 4/C li personele de belli oranlarda ödeme yapılması gerekmektedir. Â
Bunun için sendikaların hareket geçmesi ve dava açması yönünde bir haberi hazırlarken Sağlıksen Başkanlığının bu yönde başvurusuna ilişkin haberine rastladık. Yazıya aşağıda yer verilmiş olup, 4/C li personelin, yaptığımız açıklama çerçevesinde öncelikle sendikalarını harekete geçirmesini önermekteyiz.
“Sendikamız 4/C’lilerin de diğer sağlık çalışanları gibi döner sermaye ek ödemesinden yararlanmaları için Sağlık Bakanlığına başvurdu. Sendikamız tarafından yapılan başvuruda, 4/C maddesine tabi çalışanların da sözleşmeli personel gibi kamu hukuku çerçevesinde idare ile imzalanan tek taraflı sözleşmeyle görev yaptığı hatırlatılarak, 4/C’lilerin diğer çalışanların yararlandığı haktan mahrum bırakılmasının Anayasa’nın sosyal devlet ve eşitlik ilkeleriyle de bağdaşmadığının ifade edilerek, 4/C’lilerin de döner sermaye ek ödemesinden yararlanması talebinde bulundu.
Oy vermek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.