| GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLANI Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 S.D.M.K.48.maddesi hükümleri dahilinde Öğretim Elemanı alınacaktır.
Başvurular ilanın Resmi Gazetede yayın tarihi itibariyle 15 (Onbeş) gündür.
Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların “Gazi Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri”nde öngörülen puanları sağlamış olmaları şartıyla; (YÖK Bşk.lığının 25.11.2006 tarih ve 26357 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik uyarınca)
PROFESÖR kadrosuna başvuracak adayların başvurdukları birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine (Profesör adayları dilekçelerinde yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterecektir.) özgeçmiş, (2) iki adet fotoğraf, nüfus cüzdanı sureti, doçentlik Belgesi, başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (Altı) adet dosyayı (Personel Dairesi Başkanlığından temin edecekleri gönderim kutusu içerisinde ) ekleyerek,
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
(Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
DOÇENT kadrolarına başvuracak adayların; başvurdukları birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmiş, (2) iki adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, doçentlik belgesi, yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (Dört) adet dosyayı (Personel Dairesi Başkanlığından temin edecekleri gönderim kutusu içerisinde ) ekleyerek,
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
( Doçent kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
YARDIMCI DOÇENT kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları anabilim dalını ve yabancı dilini belirten dilekçelerine, Özgeçmiş, (2) iki adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği , yayın listesi, başvurdukları anabilim dalında yapmış oldukları doktora belgesi (yurtdışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ) ve varsa yabancı dil başarı belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (Dört) adet dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına, şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ, Kadrosuna Başvuracak adayların,
Başvuruda bulundukları Anabilim Dalı veya Alanı ile ilgili eğitim-öğretim yapan Fakülte veya en az 4 yıllık Yüksekokulların ilgili bölümünden mezun olmaları ve ilgili Fakülte Dekanlıkları ve Yüksekokul Müdürlüklerine, şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ , kadrolarına başvuracak adayların
Araştırma Görevlisi kadrolarına müracaat edecek adayların atamaları 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesine göre yapılacak olup, ilgili lisansüstü eğitim programına kayıtlı olmaları zorunludur.
YÖK Genel Kurulunun 11.03.2005 tarihli toplantısında alınan karar uyarınca eğitim süreleri 5 yıl ve daha fazla olan fakültelerden mezun olanlarda Tıp ve Diş Hekimliği Fakültelerine alınacak araştırma görevlilerinde olduğu gibi yaş şartı aranmayacaktır. (Diğer adayların başvuru tarihi itibariyle 31 yaşından gün almamış olmaları gerekmektedir.)
Başvuruda bulunacak adaylar Anabilim/Anasanat Dalı ve yabancı dilini belirten dilekçelerine özgeçmiş, öğrenim belgesi, nüfus cüzdan sureti, 2 adet fotoğraf, Askerlikle ilişiğinin olmadığını gösteren belgesi ile varsa bilimsel çalışma ve yayınlarını ekleyerek, ilgili Fakülte Dekanlıkları, ve Enstitü Müdürlüklerine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgesine ekleyerek ibraz edeceklerdir.
(Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Kadrolarına yapılacak atamalar 05 Eylül 2006 tarih ve 26280 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Bazı Akademik Kadrolara Öğretim Elemanı Dışındaki Kadrolardan Naklen Yapılacak Atamalarda yada Açıktan Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik” çerçevesinde yapılacaktır.
Doçent Kadrosuna ; Profesörler, Yardımcı Doçent kadrosuna; Profesör ve Doçentler, müracaat edemezler.
Duyurulur. BİRİMİ | BÖLÜMÜ | ANABİLİM DALI VE ALANI | ÜNVANI | DERECESİ | ADET | AÇIKLAMA | ANKARA MESLEK YÜKSEKOKULU | | | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 5 | 1 | Özel öğretim alanında | ANKARA MESLEK YÜKSEKOKULU | | | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 5 | 1 | Matematik Doktoralı | BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU | ANTRENÖRLÜK EĞİTİMİ | | PROFESÖR | 1 | 1 | | DİŞ HEKİMLİĞİ FAK. | KLİNİK BİLİMLER | ORTODONTİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | | ECZACILIK FAKÜLTESİ | TEMEL ECZACILIK BİLİMLERİ | BİYOKİMYA | DOÇENT | 1 | 1 | | ECZACILIK FAKÜLTESİ | ECZACILIK MESLEK BİLİMLERİ | FARMAKOGNOZİ | DOÇENT | 1 | 2 | | ECZACILIK FAKÜLTESİ | ECZACILIK MESLEK BİLİMLERİ | FARMASÖTİK TOKSİKOLOJİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | | ENDÜSTRİYEL SANATLAR EĞİTİM FAKÜLTESİ | EĞİTİM BİLİMLERİ | EĞİTİM PROGRAMLARI VE ÖĞRETİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Öğretmenlerin örgütsel tutumları alanında | ENDÜSTRİYEL SANATLAR EĞİTİM FAKÜLTESİ | AİLE BİLİMLERİ VE TÜKETİCİ EĞİTİMİ | TEKSTİL MODA VE DEKORASYON EĞİTİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Moda tasarımı alanında | ENDÜSTRİYEL SANATLAR EĞİTİM FAKÜLTESİ | İŞLETME EĞİTİMİ | TARIMSAL İŞLETMECİLİK VE KOOPERATİFÇİLİK EĞİTİMİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 5 | 1 | Kooperatiflerin ekonomik analizi ve yönetim başarısı alanında | ENDÜSTRİYEL SANATLAR EĞİTİM FAKÜLTESİ | İŞLETME EĞİTİMİ | ÜRETİM YÖNETİMİ PAZARLAMA EĞİTİMİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 4 | 1 | | FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ | | KİMYA | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | BATI DİLLERİ VE EDEBİYATLARI | FRANSIZ DİLİ VE EDEBİYATI | PROFESÖR | 1 | 1 | Tiyatro- Roman alanında | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | MATEMATİK | MATEMATİK | DOÇENT | 1 | 1 | Uygulamalı matematik alanında | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | TARİH | TARİH | DOÇENT | 1 | 1 | Yeniçağ tarihi alanında | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | RUS DİLİ VE EDEBİYATI | RUS DİLİ VE EDEBİYATI | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | | GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | ÖZEL EĞİTİM | ZİHİN ENGELLİLERİN EĞİTİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | | GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | ÖZEL EĞİTİM | GÖRME ENGELLİLERİN EĞİTİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | | GAZİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | GÜZEL SANATLAR EĞİTİMİ | MÜZİK EĞİTİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Viyolonsel alanında | HUKUK FAKÜLTESİ | KAMU HUKUKU | KAMU HUKUKU | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 1 | 1 | Çevre Hukuku alanında | MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | EĞİTİM BİLİMLERİ | EĞİTİM PROGRAMLARI VE ÖĞRETİMİ | PROFESÖR | 1 | 1 | Etkileşimli küçük grup çalışması yönteminin demokratik tutumlara ve kendini ifade etme becerisine etkisi konusunda yayın yapmış olmak. | MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | TEMEL BİLİMLER | SOSYAL BİLİMLER | DOÇENT | 1 | 1 | Doçentliğini filoloji temel alanında almış olmak. | MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | AİLE EKONOMİSİ VE BESLENME EĞİTİMİ | GIDA VE BESLENME EĞİTİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Okul çağı beslenmesinde doktora yapmış olmak ve beslenme antropometrisi alanında çalışıyor olmak. | MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | AİLE EKONOMİSİ VE BESLENME EĞİTİMİ | AİLE EKONOMİSİ EĞİTİMİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 5 | 1 | Kuru temizleme ve iş verimliliği alanında çalışıyor olmak. | MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | EĞİTİM BİLİMLERİ | EĞİTİM PROGRAMLARI VE ÖĞRETİMİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 5 | 1 | Mesleki veTeknik Eğitim Fakültesi öğrencilerinin öğrenme stratejilerinin çeşitli değişkenlere göre değerlendirilmesi konusunda çalışıyor olmak. | MESLEKİ EĞİTİM FAKÜLTESİ | GİYİM ENDÜSTRİSİ VE MODA TASARIMI EĞİTİMİ | MODA TASARIMI EĞİTİMİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 5 | 1 | Hazır giyim sektöründe grup teknolojisi/ hücresel imalat sistem yaklaşımı konusunda çalışıyor olmak. | MÜHENDİSLİK-MİMARLIK FAKÜLTESİ | BİLGİSAYAR MÜHENİSLİĞİ | BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | | SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ | | BİYOFİZİK | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | | SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU | | | DOÇENT | 1 | 1 | Hayvan Fizyolojisi alanında Doçentliğini almış olmak | SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU | | | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Çevre Mühendisi, Şehir bölge planlama doktoralı | SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ | | ÖZEL HUKUK | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 7 | 1 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında | TAPU KADASTRO MESLEK YÜKSEKOKULU | | | DOÇENT | 1 | 1 | Mali Hukuk alanında | TEKNİK EĞİTİM FAKÜLTESİ | MAKİNA EĞİTİMİ | ENERJİ EĞİTİMİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Nükleer Enerji dalında doktoralı, SSI'de bu alanda makalesi yayınlanmış olmak. | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | ÇOCUK PSİKİYATRİSİ | PROFESÖR | 1 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI (KARDİYOLOJİ) | DOÇENT | 1 | 1 | Kardiyoloji Uzmanı | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | TIBBİ GENETİK | DOÇENT | 1 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | GÖĞÜS HASTALIKLARI | DOÇENT | 1 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | GÖĞÜS HASTALIKLARI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 4 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | KARDİYOLOJİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 4 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | CERRAHİ TIP BİLİMLERİ | ÜROLOJİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ | 4 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | CERRAHİ TIP BİLİMLERİ | BEYİN VE SİNİR CERRAHİSİ | DOÇENT | 1 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | İÇ HASTALIKLARI | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | Yoğun bakım alanında | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | HALK SAĞLIĞI | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 2 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | RADYOLOJİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | TEMEL TIP BİLİMLERİ | HİSTOLOJİ VE EMBRİYOLOJİ | YARDIMCI DOÇENT | 3 | 1 | | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | NÖROLOJİ | PROFESÖR | 1 | 1 | Hareket bozuklukları konusunda deneyimli |
|
