MALİYE BAKANLIĞI MİLLÎ EMLÂK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİLLÎ EMLÂK UZMANLIĞI GÖREV, ÇALIŞMA VE ATAMA YÖNETMELİĞİ
(24 Ağustos 1995 tarih ve 22384 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.)
BİRİNCİ KISIM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve Kapsam
Madde 1- Maliye Bakanlığı Millî Emlâk Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı Millî Emlâk Uzmanlarının görev, sorumluluk, çalışma ve atanmalarına ilişkin usul ve esaslar bu Yönetmelikte düzenlenmiştir.
Hukukî Dayanak
Madde 2- Bu Yönetmelik, Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 39 uncu maddesi ile bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 543 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 43 üncü maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar ve Kısaltmalar
Madde 3- (18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan şekli ile e, f ve g bentleri eklenmiştir.)Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık : Maliye Bakanlığını,
b) Bakan : Maliye Bakanını,
c) Genel Müdürlük : Millî Emlâk Genel Müdürlüğünü,
d) Genel Müdür : Millî Emlâk Genel Müdürünü,
e) (24 Aralık 2002 tarih ve 24973 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan şekli ile değiştirilmiştir.) Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) : Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığınca, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca yapılan Kamu Personel Seçme Sınavını,
f) (24 Aralık 2002 tarih ve 24973 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan şekli ile değiştirilmiştir.) Giriş Sınavı : ÖSYM'ce yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) başarılı olan adaylar arasından, Genel Müdürlükçe yapılacak yazılı ve sözlü sınavını,
g) Yönetmelik : Maliye Bakanlığı Milli Emlak Genel Müdürlüğü Milli Emlak Uzmanlığı Görev, Çalışma ve Atama Yönetmeliğini,
ifade eder.
İKİNCİ KISIM
Millî Emlâk Uzmanlarının Görev ve Sorumlulukları
Millî Emlâk Uzmanlarının Görevleri
Madde 4- Millî emlâk uzmanları;
a) Kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge ve diğer mevzuatta belirtilen iş ve işlemlerden kendilerine verilenleri yapmak,
b) Görevleriyle ilgili mevzuatın uygulamada aksayan yönleri ve bu konudaki görüş ve önerilerini yazılı olarak bildirmekle,
görevlidirler.
Millî Emlâk Uzmanlarının Sorumlulukları
Madde 5- Millî emlâk uzman ve uzman yardımcıları görevlendirildikleri bölümün yönetiminden sorumlu müdür yardımcısı tarafından kendilerine verilen görevleri mevzuata uygun olarak ve zamanında yerine getirmemekten dolayı müdür yardımcısına karşı sorumludurlar.
Millî emlâk uzman ve yardımcıları, verilen işlerin zamanında ve doğru olarak yerine getirilmemesinden doğan hazine zararlarından sorumlu tutulurlar.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Millî Emlâk Uzmanlığına Giriş, Yetiştirilme, Atama Usul ve Esasları
BİRİNCİ BÖLÜM
Millî Emlâk Uzmanlığına Giriş
Madde 6- Millî emlâk uzmanlığına sınavla millî emlâk uzman yardımcısı olarak girilir ve yeterlik sınavını kazananlar millî emlâk uzmanı olarak atanırlar.
Giriş Sınavı
Madde 7- (24 Aralık 2002 tarih ve 24973 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan şekli ile değiştirilmiştir.) Adayların giriş sınavına katılabilmeleri için, Genel Müdürlükçe sınav kılavuzunda öngörülen ağırlıklı puanlara göre Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) yeterli puanı almış olması şarttır. (Yeterli puan her sınav dönemi için Genel Müdürlükçe tespit ve ilan edilecek puanı ifade eder.) Anılan sınavda başarılı olanlardan 9 uncu maddedeki şartları taşıyanlar giriş sınavına katılabilirler. Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşur. Yazılı sınavda başarı gösterenler sözlü sınava çağırılır. Yazılı ve sözlü sınavda başarı gösterenler giriş sınavını kazanmış sayılır.
Giriş Sınavının Duyurulması
Madde 8- (24 Aralık 2002 tarih ve 24973 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan şekli ile birinci fıkra değiştirilmiştir.) Milli Emlak Uzman Yardımcılığı için açılacak giriş sınavlarının tarihleri, kadro adedi, yapılacağı yerler, katılma ve giriş şartları, sınav konuları ile hangi makama başvurulacağı hususu Resmi Gazete’de ve Türkiye genelinde yayımlanan tirajı en yüksek ilk beş gazetenin en az birinde ilan vermek suretiyle duyurulur.
İlânlar, yazılı sınav tarihinden 45 gün önce başlayacak şekilde yapılır. Adayların başvuru ve kayıt süresinin bitimi ile sınavların başlama tarihi arasında en az 15 günlük bir süre bırakılır.
Giriş Sınavı Şartları
Madde 9- (24 Aralık 2002 tarih ve 24973 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan şekli ile birinci fıkra değiştirilmiştir.) Milli Emlak Uzman Yardımcılığı giriş sınavlarına katılmak isteyenlerin sınav kılavuzunda Genel Müdürlükçe öngörülen ağırlıklı puanlara göre ÖSYM'ce yapılacak Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) yine Genel Müdürlükçe tespit ve ilan edilecek yeterli puanı almaları ve aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) Üniversitelerin en az dört yıl süre ile eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisat, işletme ve idari bilimler fakülte ve yüksekokulları ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi ve yurtdışındaki dört yıl süreli fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiş olmak,
c) (18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan şekli ile değiştirilmiştir.) Giriş sınavının yapılacağı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak,
d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
Giriş sınavını kazanamayanlar ancak bir defa daha, sonraki sınavlardan birine katılabilirler.
Giriş Sınavına Başvuru ve İstenecek Belgeler
(18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan şekliyle değiştirilmiştir.)
Madde 10- (24 Aralık 2002 tarih ve 24973 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan şekli ile birinci fıkra değiştirilmiştir.) Milli Emlak Uzman Yardımcılığı giriş sınavına katılmak isteyen adaylar sınav kılavuzunda Genel Müdürlükçe öngörülen ağırlıklı puanlara göre ÖSYM’ce yapılacak Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) yine Genel Müdürlükçe tespit ve ilan edilecek yeterli puanı aldığını gösteren sınav sonuç belgeleri ile ilanda belirtilen yerlerden temin edecekleri iş talep formunu istenilen diğer belgelerle birlikte başvuru süresi içinde Genel Müdürlüğe verirler.
Postadaki gecikmeden dolayı zamanında Genel Müdürlüğe ulaşmayan başvurular işleme konulmaz.
Giriş sınavını kazanan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir :
a) Nüfus cüzdanının noter onaylı örneği,
b) Yüksek öğrenim diplomasının veya çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,
c) Erkek adaylardan askerlik görevini yaptığı veya sınav tarihinde askerlik görevini erteletmiş olduğunu veya askerlikle ilişkisi bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya noter onaylı örneği,
d) Kendi el yazısı ile yazılmış baba ve annesinin adları ile meslek ve işleri, ilk, orta ve yüksek öğrenim yaptığı okullar ve yerleri, kendisinin ne gibi işler yaptığı ve kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin adları, ikametgah ve çalışıyor ise iş adresinin de belirtildiği fotoğraflı özgeçmişi,
e) 4,5 x 6 ebadında altı adet vesikalık fotoğraf,
f) Adli sicil kayıt belgesi,
g) Tam teşekküllü resmi sağlık kurumundan görevini yapmasına engel olabilecek daimi vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına dair alınacak sağlık kurumu raporu,
h) Mal bildirimi.
Bu belgelerden hangisinin giriş sınavından önce isteneceği Genel Müdürlükçe belirlenir.
Giriş Sınavı ve Sınav Giriş Belgesi
Madde 11- (18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan şekli ile başlığıyla birlikte değiştirilmiştir.) Yazılı sınavlar Genel Müdürlükçe belirlenecek yerlerde, sözlü sınavlar Ankara'da yapılır.
Aranılan koşulları taşıyan adaylara Genel Müdürlükçe fotoğraflı sınav giriş belgesi verilir. Sınavlara girerken bu belgelerin gösterilmesi zorunludur.
Sınav Kurulu
Madde 12- Sınav kurulu Bakanlık Makamının onayı ile Genel Müdür veya görevlendireceği bir genel müdür yardımcısının başkanlığında, Genel Müdürlük personeli arasından seçilecek dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Ayrıca yukarıdaki görevliler arasından iki yedek üye belirlenir.
Giriş Sınavının Yapılış Biçimi
Madde 13- (18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan şekli ile başlığıyla birlikte değiştirilmiştir.) Giriş sınavının yapılış biçimine ilişkin usul ve esaslar Genel Müdürlükçe belirlenir.
Yazılı sınav soruları Sınav Kurulu tarafından hazırlanır.
Giriş Sınavı Konuları
Madde 14- (18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan şekli ile başlığı değiştirilmiştir.) Yazılı sınav konuları şunlardır:
a) Matematik ve istatistik.
b) İktisat grubu:
- Makro ve mikro iktisat
- Uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar.
c) Maliye grubu:
- Maliye teorisi,
- Maliye politikası,
- Kamu Maliyesi.
d) Hukuk grubu:
- Anayasa hukuku,
- İdare hukuku (Genel hükümler-İdari yargı),
- Ceza hukuku (Genel hükümler),
- Borçlar hukuku,
- Medenî hukuk (Aile hukuku hariç),
- Ticaret hukuku (Ticaret şirketleri-kıymetli evrak),
- İcra iflâs hukuku (Genel hükümler).
e) Muhasebe grubu:
- Genel muhasebe.
f) Yabancı dil (İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birisi).
Yazılı Sınavın Değerlendirilmesi
Madde 15- Yazılı sınav, sınav kurulunca değerlendirilir. Yazılı sınavı başarmış sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması şarttır.
Yapılan değerlendirme sonucunda, en yüksek nottan başlamak üzere sıraya konulan sınav sonuçları liste halinde düzenlenerek sınav kurulunca imzalanır.
(18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile son fıkra yürürlükten kaldırılmıştır.)
Yazılı Sınav Sonuçlarının Duyurulması
Madde 16- Yazılı sınav sonuçları sınav bitim tarihinden itibaren 30 gün içinde liste halinde uygun yerlere asılarak duyurulur. Ayrıca, sınavda başarılı olan adaylara yazılı olarak bildirilir. Yazılı sınavda başarılı olan adaylara bildirimde sözlü sınavın yeri, günü ve saati belirtilir.
(18 Temmuz 2001 tarih ve 24466 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile son fıkra yürürlükten kaldırılmıştır.)
Sözlü Sınavın Yapılması
Madde 17- Sözlü sınav adaylara bildirilen yer, gün ve saatte başlar.
Sözlü sınavda yazılı sınav konuları dikkate alınarak adayların genel olarak iktisat, maliye ve hukuk bilgileri ile ifade yeteneği, genel kültürü gibi özellikleri gözönünde bulundurulur.
Sözlü Sınavın Değerlendirilmesi
Madde 18- Sözlü sınavda adaylara sınav kurulu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 puan üzerinden not verilir.
Verilen bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu teşkil eder. Sözlü sınavı başarmış sayılmak için notun 70’ten az olmaması gerekir.
Sınav kurulu sözlü sınav sonuçlarını bir tutanakla tesbit eder.
Giriş Sınav Notu
Madde 19- Giriş sınav notu yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının aritmetik ortalamasıdır.
Millî emlâk uzman yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınavı notunun 70’ten az olmaması gerekir.
Giriş sınav notlarının eşitliği halinde yabancı dil bilgisi yüksek olan aday öncelik alır.
Sınav kurulunca sınav sonuçları, notu en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre liste tesbit edilerek bir tutanağa bağlanır.
Giriş sınavı sonuçları, liste halinde uygun görülen yerlere asılarak ilân edilir, sınavda başarılı olanlara da bir yazı ile bildirilir. Sınavda başarılı olup ataması yapılacaklardan belli edilen sürede 10 uncu maddede sayılan belgelerle birlikte Genel Müdürlüğe müracaat etmeleri istenir.
Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğu Anlaşılanlar
Madde 20- Sınavı kazananlardan iş talep formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tesbit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Ataması yapılmış olsa dahi iptal edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar atamasının iptali nedeniyle hiçbir hak talebinde bulunamazlar.
Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tesbit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Genel Müdürlükçe Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Atama
Madde 21- Giriş sınavını kazananlardan 10 uncu maddede belirtilen belgelerini kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde ibraz edenler, millî emlâk uzman yardımcısı olarak atanırlar.
Sınav Belgelerinin Saklanması
Madde 22- Sınavlarda başarı göstererek atananların sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında, bunun dışında kalan sınavla ilgili diğer belgeler ise bir sonraki sınav tarihine kadar saklanır.
İKİNCİ BÖLÜM
Millî Emlâk Uzman Yardımcılarının Yetiştirilmesi ve Yeterlik Sınavı
Yetiştirilme Amacı
Madde 23- Millî emlâk uzman yardımcılarının yetiştirilmesindeki amaç;
a) Millî emlâk uzmanlığının ve idareciliğin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak,
b) Görev alanına giren yürürlükteki mevzuat konusunda ihtisas sahibi olmalarını sağlamak,
c) Şahsiyetlerini mesleğin gerektirdiği niteliklere göre geliştirmek,
d) İnceleme, araştırma ve analiz alışkanlığını kazandırmak,
e) Yabancı dil bilgilerinin geliştirilmesi hususunda imkan tanımaktır.
Yetiştirilme Şekli ve Esasları
Madde 24- Millî emlâk uzman yardımcılığına atananlar Genel Müdürlükçe dört aydan az olmamak üzere temel meslekî eğitim kursuna tabi tutulurlar.
Bu kurslarda öğreticiler; maliye müfettişleri, millî emlâk kontrolörleri, daire başkanları ve şube müdürleri ile Genel Müdürlükçe görevlendirilecek diğer yetkililerden oluşur.
Temel meslekî eğitim kursunda adaylar, millî emlâk ve kamu mallarına ilişkin kanunların esasları ağırlıklı olmak üzere Genel Müdürlükçe belirlenen konularda eğitime tabi tutulurlar. Temel meslekî eğitim kursunda adayların başarılı olabilmeleri için görmüş oldukları her ders sonucu yapılacak sınavlarda her dersten 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almaları zorunludur.
Adaylar temel meslekî eğitim kursunun sonunda ihtiyaç bulunan il defterdarlıklarında veya millî emlâk dairesi başkanlıklarına bağlı birimlerde en az bir yıl süre ile stajyer olarak çalıştırılırlar. Staj çalışmaları sonunda bir rapor hazırlarlar. Hazırlayacakları raporda yaptıkları çalışmaları, inceledikleri mevzuatı özetler, kendi görüş ve önerilerini belirtirler. Bu raporla birlikte staj yaptığı birim amirleri de adayın bilgisi ve genel davranışları hakkında hazırladıkları raporu Genel Müdürlüğe verirler.
Staj çalışmaları sonunda başarılı görülen adayların asaleti Genel Müdürlüğün teklifi, Bakanlık Makamı’nın onayı ile tasdik edilir.
Staj çalışmaları sonunda başarılı görülen adaylar defterdarca uygun görülen bölüm veya servislerde görevlendirilir. Staj çalışmaları sonunda başarılı olamayan adaylar ise istemeleri halinde millî emlâk memurluğuna atanırlar.
Yeterlik Sınavından Önce Meslekten Çıkarılma
Madde 25- Temel meslekî eğitim kursu sonunda başarılı olamayanlar ile başarılı olupta staj çalışmaları sonuçları ve almış oldukları sicil raporlarına göre millî emlâk uzmanlığında başarı gösteremeyeceği anlaşılan ya da mesleği ile bağdaşmayan tutum ve davranışları saptanan millî emlâk uzman yardımcıları, yeterlik sınavı beklenmeksizin Bakanlıkça öğrenim durumlarına ve derecelerine uygun başka bir göreve atanırlar.
Yapılan sınavlarda başarılı olmakla birlikte, kurs veya staj çalışması sonunda yeterli bulunmayanların bu sınavlara katılmış olmaları, millî emlâk uzmanlığına atanmak için kazanılmış hak sayılmaz.
Yeterlik Sınavı
Madde 26- Yeterlik sınavı, millî emlâk uzman yardımcılarının görev ve yetki alanlarını ilgilendiren yürürlükteki mevzuat ve uygulamasını, araştırma, inceleme yöntemlerini öğrenip öğrenmediklerini, mesleğin gerektirdiği diğer bilgi ve nitelikleri kazanıp kazanmadıklarını saptamak için yapılan sınavdır.
Yeterlik sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümdür.
Yeterlik Sınavına Çağrılma
Madde 27- Millî emlâk uzman yardımcıları, adaylıkta geçen süre dahil olmak üzere üç yıl sonunda, yeterlik sınavına çağrılırlar. (Üç yıllık süreye ücretsiz izinde geçen süreler dahil değildir).
Yeterlik Sınavı Kurulu
Madde 28- Yeterlik sınavını bu Yönetmeliğin 12 nci maddesine göre oluşturulan kurul yapar.
Yeterlik Sınav Konuları
Madde 29- Yeterlik sınavı aşağıda belirtilen konularda yapılır.
a) Devlet Memurları Kanunu,
b) Devlet mallarının edinilmesine ilişkin mevzuat,
c) Devlet mallarının yönetimi ile ilgili mevzuat,
d) Devlet mallarının elden çıkarılması ile ilgili mevzuat.
Yeterlik Sınavının Değerlendirilmesi
Madde 30- Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü bölümleri sınav kurulunca ayrı ayrı değerlendirilir. Yazılı ve sözlü notları 100 tam puan üzerinden verilir. Ancak, sözlü sınavına girebilmek için, yazılı sınav konularının her birinden en az 60 puan alınması zorunludur. Başarı derecesi, yazılı ve sözlü notunun aritmetik ortalaması alınarak bulunacak nota göre belirlenir.
Sınav kurulunda millî emlâk uzman yardımcılarının yeterlik yazılı ve sözlü sınav notlarına göre başarı ve başarısızlıkları tesbit edilir. Sonuçlar, başarı sırasına göre bir tutanağa bağlanır.
Yeterlik sınav sonuçları, liste halinde uygun yerlere asılarak duyurulur.
Yeterlik Sınavını Kazanamayanlar
Madde 31- Yardımcılık süresi sonunda yapılan yeterlik sınavında başarısız olan millî emlâk uzman yardımcıları, yeniden yeterlik sınavına alınmazlar.
Yeterlik sınavını kazanamayanlar ile sınava katılmayanlar hiçbir şekilde millî emlâk uzmanlığına atanamazlar ve uzman yardımcılığı ile ilişikleri kesilerek, Bakanlıkça durumlarına ve derecelerine uygun başka bir göreve atanırlar.
Millî Emlâk Uzmanlığına Atanma
Madde 32- Yeterlik sınavında başarı gösteren millî emlâk uzman yardımcıları, millî emlâk uzmanı olarak atanırlar.
Yatay Geçiş
Madde 33- Millî emlâk uzmanlarından, ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tesbit Sınavında (KPDS) en az (C) düzeyinde yabancı dil bildiğini belgeleyen ve üç yıl üst üste sicil notu ortalaması 90 ve daha yukarı olanlar, Genel Müdürlüğün ihtiyaç duyması halinde Devlet malları uzmanlığına yatay geçiş yapabilirler.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Hükümler
Hizmet İçi Eğitim
Madde 34- Millî emlâk uzmanı ve uzman yardımcıları Genel Müdürlükçe uygun görülecek zamanlarda hizmet içi eğitim programlarına alınırlar. Bu programlara katılması uygun görülen millî emlâk uzmanı ve uzman yardımcılarının başarı ve başarısızlık halleri yıl sonunda sicilleri doldurulurken gözönünde bulundurulur.
Kariyer Dışı Uzman Atanamayacağı
Madde 35- Millî emlâk uzman yardımcılığı safhasını geçirmeden millî emlâk uzmanlığına atama yapılamaz.
Yeniden Atama
Madde 36- Bu Yönetmelik hükümlerine göre millî emlâk uzmanlığı ünvanını kazandıktan sonra çeşitli sebeplerle görevinden ayrılıp da yeniden atanmak isteyenler, Bakanlıkça uygun görülmesi halinde ünvan ve durumlarına uygun göreve atanabilirler.
BEŞİNCİ KISIM
Son Hükümler
Yetki
Madde 37- Millî Emlâk Genel Müdürlüğü, millî emlâk uzmanlarının bu Yönetmelikte yer alan çalışma usul ve esaslarına ilişkin gerekli düzenlemeleri yönergelerle yapmaya yetkilidir.
Hüküm Bulunmayan Haller
Madde 38- Bu Yönetmelikte atamaya ilişkin hususlarda hüküm bulunmayan hallerde, “İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliği”nde belirlenen hükümler uygulanır.
Yürürlükten Kaldırma
Madde 39- 21 Aralık 1993 tarih ve 21795 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Maliye Bakanlığı Millî Emlâk Genel Müdürlüğü Millî Emlâk Uzmanlığı Görev, Çalışma ve Atama Yönetmeliği” yürürlükten kaldırılmıştır.
EK MADDE 1 – (03/05/2006 tarihli ve 26157 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelik değişikliği ile eklenmiştir.) Yaş şartı hariç, milli emlak uzman yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için gerekli şartları taşıyan ve son üç yıl olumlu sicil almış olan Bakanlık personelinden, Yönetmeliğin 29 uncu maddesinde belirtilen sınav konularından yazılı ve sözlü olmak üzere Genel Müdürlükçe yapılacak özel sınavı kazananlardan Maliye Yüksek Eğitim Merkezinde yapılacak uzmanlık eğitiminde başarılı olanlar, milli emlak uzmanı kadrolarına atanabilirler. İki defa sınava girip atanmaya hak kazanamayanlar bir daha bu sınava katılamazlar.
Sınav duyurusu yazılı sınavdan en az 45 gün önce yapılır.
Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) başarılı olduklarını gösteren sınav sonuç belgesi hariç olmak üzere sınava başvuru ve istenecek belgeler, sınav yerleri, sınava giriş belgesi, sınavın yapılış biçimi hususlarında Yönetmeliğin 10, 11 ve 13 üncü maddeleri uygulanır.
Sınavlar, Yönetmeliğin 12 nci maddesinde belirtilen Sınav Kurulu tarafından gerçekleştirilir.
Yazılı sınavda (100) puan üzerinden en az (70) puan almak zorunludur.
Yazılı sınav sonuçları, başarılı olan adaylara yazılı olarak bildirilir. Ayrıca web sayfasında yayımlanır veya ilan panosunda duyurulur. Yapılacak yazılı bildirimde sözlü sınavın yeri, günü ve saati belirtilir.
Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmazlar. Sözlü sınavda, yazılı sınav konuları dikkate alınarak adayların bilgileri ile kavrama ve ifade yeteneği, genel kültürü, tutum ve davranışları gibi özellikleri göz önünde bulundurulur.
Sözlü sınavı başarmış sayılmak için (100) puan üzerinden en az (70) puan almak zorunludur. Sözlü sınavda da başarılı olarak eğitime katılmaya hak kazananlar sınav kurulunca tutanağa bağlanarak yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalamasına göre belirlenen başarı derecesine göre liste halinde ilan edilir ve ilgililere yazı ile bildirilir.
Sınav sonuçlarına itiraz tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde bir dilekçe ile yapılır ve sınav kurulunca on iş günü içinde değerlendirilerek sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
Sınavda başarılı olanlar Maliye Yüksek Eğitim Merkezinde yapılacak uzmanlık eğitimine alınırlar. Uzmanlık eğitimi; temel mesleki eğitim ve tez dönemi olmak üzere iki dönemden oluşur ve süresi altı aydan az olamaz.
Temel mesleki eğitim, Genel Müdürlükçe belirlenen konularda yapılır. Temel mesleki eğitim döneminde başarılı olabilmek için, adayların her dersten yapılacak sınavlarda ayrı ayrı (100) puan üzerinden en az (70) puan almaları zorunludur. Temel mesleki eğitim puanı, derslerden alınan puanların aritmetik ortalamasıdır.
Temel mesleki eğitim dönemini başarı ile tamamlayanlara tez hazırlattırılır. Tez konuları gerektiğinde adayların tercihleri de dikkate alınarak temel mesleki eğitimin tamamlandığı tarihi izleyen en geç bir ay içerisinde belirlenerek adaylara bildirilir.
Bildirim tarihinden itibaren en geç üç ay içerisinde teslim edilen tezler, Genel Müdürlükçe oluşturulacak komisyon tarafından en geç bir ay içerisinde değerlendirilir ve tezi kabul edilen adaylar milli emlak uzmanı kadrosuna atanırlar.
Başarı sırası, yazılı ve sözlü sınava ilişkin puanlar ile temel mesleki eğitim puanının aritmetik ortalamasına göre belirlenir.
Yürürlük
Madde 40- Bu Yönetmelik yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 41- Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.
