İŞ BANKASI
Vizyonumuz
Lider, öncü ve güvenilir banka konumunu sürdürerek, müşterilerin, hissedarların ve çalışanların, Türkiye’de en çok tercih ettikleri banka olmak.
Amaçlarımız
Müşteri ihtiyaçlarını hızlı, etkin, kaliteli çözümlerle karşılamak,
Hissedarlarımıza yarattığımız değeri istikrarlı bir biçimde artırmak,
Çalışanlarımızı işlerinde en yüksek performansı gösterebilmeleri için teşvik etmek
1924 yılının Temmuz ayında Bakanlar Kurulu'nu toplayan Mustafa Kemal, milli bir banka kurulması konusundaki arzusunu böyle dile getirmişti.
Tarihi Bir Misyon
Kurtuluş Savaşı sona ermiş, Cumhuriyet ilan edilmişti. Şimdi, yeni Türkiye devletini, aşılması gereken ekonomik ve sosyal sorunlar bekliyordu. Bu dönemde tasarrufu teşvik ederek toplanacak fonlarla bütün ekonomik faaliyet kollarını finanse edebilecek, gerektiğinde çeşitli alanlarda sanayileşme hareketinin başlatılmasına kendi kaynaklarıyla katılabilecek milli bir kuruluşun doğması ve milli bankacılık sisteminin oluşturulması ihtiyacı derin bir şekilde hissediliyordu.
Ulusal bir banka fikri doğuyor...
Atatürk'ün baldızı Vecihe Hanım, bir banka kurulması fikrinin nasıl doğduğunu bakın nasıl aktarıyor:
"Atatürk İzmir'deki evimizin selamlık kısmında özel odasında çalışırdı. Bakanlarla Atatürk sık sık çalışma odasında görüşürdü. Celal (Bayar) Bey de sık çağırdığı bakanlarındandı. Gene böyle bir gün, Celal Bey önce Atatürk ile, onun çalışma odasında görüştü, sonra da bizim yanımıza geldi. Biz, Latife ablam, ben ve babam selamlık bölümünde oturuyorduk. Bu sözünü ettiğim bina şimdi Özel Türk Koleji olarak faaliyette bulunmaktadır... Evet, bu binada babam ile Celal Bey arasında Atatürk'ün 250 bin lirasının nasıl değerlendirilmesi gerektiği üzerinde konuşuldu. Babam ihracat ve ithalatın yabancılar tarafından yapıldığını hatırlatarak bu işleri yapacak bir Türk şirketinin kurdurulmasını önerdi. Celal Bey de bankacılık işlerinin de yabancılar elinde olduğunu hatırlatarak, bir banka kurulmasının yararlı olacağını söyledi. Sonunda da görüş birliğine vardılar. Bugün gibi aklımda, güzel bir akşamüstü idi. Daha sonra Atatürk de çalışma odasından çıkıp yanımıza geldi." "Bankamızın Kurucuları (&): Uşşakizade Muammer Bey", İş Dergisi, Sayı 265 (Kasım 1988), s. 20.
Yeni bankaya bir ad konuyor...
Türkiye'nin ilk milli bankasının isim babasının kim olduğu konusunda iki farklı öykü var. Bunlardan biri Celal Bayar'a ait:
"Hasan Saka Maliye vekili idi. Bu ismi onlar buldu. Onlar İş Bankası dediler. Yani İş Bankası ismi benim değil." (İş Dergisi, Sayı 240, Ekim 1986, s. 3).
Diğerini ise Cemal Kutay yine Celal Bayar'ın ağzından aktarıyor:
"Nitekim ertesi günü Çankaya'da kayınpederi Muammer Bey'in yanında Celal Bey'e bir isim üzerinde arzusunu soruyor ve cevap beklemeden şöyle diyor: 'Siz bu kurulacak banka ile bakir sahalarda faaliyet gösterecek, iş yapacaksınız. O halde her şeyi ile Türk olacak bu bankaya Türkiye İş Bankası ismine ne dersiniz?'" (Kutay, "Türkiye İş Bankası Nasıl Kuruldu?", İş Dergisi, Sayı 334, s. 14)
Kuruluş
Cumhuriyet döneminin ilk ulusal bankası, Atatürk'ün direktifleriyle İzmir Birinci İktisat Kongresi'nde alınan kararlar doğrultusunda 26 Ağustos 1924 tarihinde kuruldu. Bu banka, bu yıl 81 yaşını kutlayan İş Bankası'ydı. İş Bankası ilk Genel Müdürü Celal Bayar'ın liderliğinde iki şube ve 37 personel ile hizmete başladı. Nominal sermayesi 1 milyon TL'ydi. Bu sermayenin fiilen ödenen 250 bin TL'lik bölümü ise bizzat Atatürk tarafından karşılanmıştı.
İlk kurucular, hissedarlar...
Bankamızın inşasının temel harcı niteliğinde olan 250 bin lirayı Atatürk koymuştu ama mütevazı bir bankanın kurulması için bile bu para yeterli değildi. Para bulmak için neler yapıldığını Celal Bayar şöyle anlatıyor:
"Sermaye bir milyondu. 250 bin lira hazırdı. O nispeten fazla para, dışardan on para yok. Müessis hissesi, bir hisse 1000 liraydı. Müessisler bulacağız ve meclis - i idareyi kuracağız. Hiç kimse yanaşmıyor. Diyorlar ki 'Ne kadar böyle bir işe girdiysek, hiçbirinin neticesi çıkmadı, bu da onların devamı'... Ecnebi bankalar nezdinde, Banque d'Athens var, İtalyanların bankaları var, Fransızların bankaları var. Onlar bizim Türklere, hatır için, Kızılay'a 1000 lira teberruda bulunur gibi, müessis hisselerini verdiler. Ben de şahsımı kullanarak, hatta Atatürk'ün nüfuzunu kullanarak 1000'er lirayı böyle topladım." (İş Dergisi, Sayı 240, Ekim 1986, s. 4).
Limonata, pasta...
9 Eylül 1924 günü, İstasyon Caddesi üzerindeki ilk binasında düzenlenen bir törenle Bankamızın açılışı yapıldı. Açılış törenine devlet erkânı, hükümet üyeleri, mebuslar, kordiplomatik ve Ankara eşraf ve tüccarı davetliydi. Davetli sayısı 150'yi bulduğundan, bu kadar kişiyi alacak salon bulunamamış, davetliler gruplar halinde ağırlanmıştı. Törende limonata ve pasta dağıtılmış, bu açılış için toplam 120 lira masraf yapılmıştı!
Cesur bir girişim
Türkiye'de tüm bankacılık işlemlerini gerçekleştirmek, sınai gelişmeyi başlatmak, ulusal tasarrufları harekete geçirmek, temel ekonomik atılımları finanse etmek ve kredi ihtiyaçlarını karşılamak, yeni kurulan bir ülke için yaşamsal önemde etkinliklerdi.
I. Dünya Savaşı sonrasında dünyada pek çok alanda olduğu gibi finansal sektörde de hızlı gelişmeler kaydedilmiş, yeni teknolojiler, kriterler ve metotlar oluşturulmuştu. Ülkemiz bu yenilik ve gelişmelerden tümüyle yoksun olduğu gibi bu alanda çalışacak yetişmiş elemanımız da yoktu. İş Bankası dönemin bu zor ekonomik koşulları altında çalışmalarına başladı.
Bankamız, kurulduğu günden beri, amaçlarını gözden kaçırmadan sürekli güçlenerek büyüyen ender kurumlardan biri oldu; bu durum camiamızın gelmiş geçmiş tüm üyelerinin en büyük övünç kaynağı.
İlklerimiz
Bankamız "Türkiye Cumhuriyeti'nin ilk milli bankası" olarak doğdu. Bankacılıktaki "doğuştan gelme" bu öncü misyonunu o gün bugündür kararlılıkla sürdürüyor.
Aşağıdakiler İş Bankası'nın Türk bankacılığına getirdiği "ilk"lerden sadece birkaçı:
Tasarruf alışkanlığını yaratmak ve yaygınlaştırmak amacıyla halkımızı kumbarayla tanıştırdık. Dedelerimizin, babalarımızın, annelerimizin de çocukluklarında birer "İş Bankası Kumbarası" vardı
Günlük harcamalarda çek uygulamasını başlattık. Parayı cepte taşıma alışkanlığı böylece değişmeye başladı. Bu uygulama, elektronik bankacılığın, yine bankamızın öncülük ettiği "Bankamatik" devrinin de habercisiydi.
Ülkemizde elektronik bankacılığın temellerini attık.
İlk kez bankamızın isimlendirdiği ve uygulamaya soktuğu Bankamatikler bu alandaki hizmetin adı, markası haline geldi.
Avrupa ve Kıbrıs'ta ilk Türk banka şubelerini bankamız açtı.
Yatırım Hesabı hizmeti ilk kez bankamızla başladı.
Yatırım Fonu da bankamızın ilklerinden.
İlk kez bünyemizde menkul kıymet alım satımını düzenleyerek, müşterilerimizin birikimlerini değerlendirmeye başladık.
1996 yılında Mavi Hat'tan sonra ilk interaktif telefon bankacılığı hizmetini sunarak müşterilerimize bir telefon kadar yakın olduk.
1997 yılında Türkiye’nin ilk internet şubesini kullanıma açarak bankacılık işlemlerini internete taşıdık.
Kişisel bilgisayarı olmayan müşterilerimizin de İnternet Bankacılığı'nın olanaklarından yararlanabilmesi için Netmatikleri hizmete soktuk.
WAP ile bankacılık işlemlerini Türkiye'de ilk olarak cep telefonlarına yine biz taşıdık.
Türkiye İş Bankası'nda görev alınabilecek pozisyonlar ve bunların kariyer yolları aşağıda belirtilmiştir. Kariyer yollarındaki ilerleme sınav, kıdem ve performans esasına dayanır. Bankamız yöneticilerini kendisi yetiştirdiği için ara kademelere alım yapılmamaktadır.
KARİYER YÖNETİMİ
Bankamızda Müfettiş-Uzman-Memur olarak üç ana kariyer yolu bulunmaktadır. Bu kulvarlardan Bankamıza alınan çalışanların kariyer yolları en üst pozisyona dek uzanmaktadır.
Bankamızda göreve başlayan stajyer uzman yardımcıları/stajyer müfettiş yardımcıları 1 yılın sonunda uzman yardımcısı/müfettiş yardımcısı olurlar. Bu çalışanlarımız belirli bir süre sonra katıldıkları yeterlilik sınavlarında başarılı olmaları halinde uzman/müfettiş olmaya hak kazanırlar. Daha sonra performanslarına göre Bankamız yönetici kadrolarına atanabilirler.
Bununla birlikte benzer şekilde, Bankamızda göreve yeni başlayan stajyer memurlar 1 yılın sonunda memur unvanı alırlar. Belirli bir sürenin sonunda Servis Yetkilisi Yardımcısı sınavına girip başarılı oldukları taktirde Servis Yetkilisi Yardımcısı kadrolarına, yine belirli bir sürenin sonunda II. Müdürlük sınavına girmeye hak kazanıp yönetici kadrolarına II. Müdür olarak atanırlar."
PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Çalışanlarımızın verimliliklerinin artırılması, varsa gelişim ihtiyacı olan yönlerinin tespit edilmesi, üst görevler için yetiştirilmeleri ve Bankamız çalışanlarına yakışır uyumlu bir çalışma ortamının, hızlı ve güler yüzlü hizmet sunumunun sağlanması öncelikli hedeflerimizdendir. Belirtilen hedeflere daha kolay ulaşılabilmesi için tüm çalışanlarımıza açık değerlendirme sistemi kapsamında değerlendirme belgeleri düzenlenmekte, çalışanlarımıza performansları hakkında geri bildirim verilmektedir.
ÜCRETLENDİRME SİSTEMİ
Türkiye İş Bankası A.Ş., çalışanlarının ücretlerini Toplu İş Sözleşmesine uygun olarak yapılan artışlarla günün koşullarına göre ayarlamaktadır.
Çalışanlarımız, aylık ücretlerinin yanı sıra unvanlarına veya uzmanlıklarına göre tazminat alırlar. Ayrıca, gerek Bankamızın düzenlediği Mali Tahlilci ve Kambiyocu Sınavlarında başarılı olanlara gerek Bankamızca kabul edilen uluslar arası kabul görmüş yabancı dil sertifikaları ile yabancı dil bilgisi yeterli bulunanlara aylık tazminat ödenir.
Bankamızda bütün çalışanlara yılda 4 defa ikramiye verilir. Fazla mesai yapan çalışanlarımız Toplu İş Sözleşmesi uyarınca fazla mesai ücreti alırlar.
DİĞER FAYDALAR
Türkiye İş Bankası ücretin yanı sıra çalışanlarının diğer sosyal ihtiyaçlarını da karşılayarak, daha yüksek bir yaşam standardı sunmayı hedeflemektedir. Sağlık yardımı, evlenme yardımı, öğle yemeği gibi çeşitli sosyal yardımlar/olanaklar bu hedefe yöneliktir.
EĞİTİM
İş Bankası, yöneticilerini kendi içinden yetiştiren bir kurumdur. Kurulduğu günden bu yana tüm yönetici kademelerinde kendi içinden yetiştirdiği çalışanlarını görevlendirmiş, dışarıdan yönetici transferine gereksinim duymamıştır. Bu gelenek, hizmet içi eğitimin önemini artırmış; eğitim, çalışma hayatının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir.
Eğitim Müdürlüğümüz, sektörümüzde en köklü geçmişe sahip eğitim birimidir. Ayrıca çalışan sayısı, hizmet yelpazesi, örgütlenme gücü ve dinamizmi ile de Bankamızın eğitime verdiği önemin somut bir ifadesidir.
Göreve yeni başlayan müfettiş yardımcısı, uzman yardımcısı ve memurlara, Bankamıza adaptasyonlarını sağlamak, kurum kültürünü yerleştirmek ve temel bankacılık bilgilerini vermek amacıyla Eğitim Müdürlüğümüzce özel programlar dahilinde eğitim verilir.
Çalışanlarımıza, kariyer planlarına uygun olarak görevlerinin gerektirdiği teknik ve kişisel gelişimlerine yönelik eğitimler; kurum içi veya kurum dışı uygulamalı sınıf eğitimleri ve e-eğitimler olarak sunulmaktadır. Bunun yanı sıra çalışanlarımıza, sektördeki gelişmeleri yerinde izlemeleri ve uluslararası bankacılık deneyimi kazanmaları amacıyla, yurtiçindeki ve yurtdışındaki kuruluşlarda eğitimlere, üniversitelerde yüksek lisans programlarına katılma ve muhabir bankalarda staj yapma olanakları sunulmaktadır.
Müfettiş Yardımcılığı Sınavına Başvuru Koşulları ve Sınav Hakkında Bilgiler
Teftiş Kurulu Hakkında Bilgiler
İşe Alınacak Personelde Bulunması Gereken Genel Koşullar ;
T.C. vatandaşı olmak.
18 yaşından büyük olmak ve ilgili pozisyonun sınavına müracaat edebilmek için saptanmış olan yaş limitinin üzerinde olmamak,
Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
Affa uğramış dahi olsa, herhangi bir suçtan dolayı hapis cezasına hüküm giymemiş olmak.
Herhangi bir kurum ya da kuruluşa karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü taşımamak.
Erkeklerde eylemli askerlik görevini tamamlamış bulunmak ya da tecilli ya da muaf olmak.
Sağlık durumu, Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli olmak.
Bankamız mülakat aşamasında başarısız sayılmamış olmak.
Not: Yukarıda yer alan kriterler Bankamız genel alım koşullarıdır. Alım koşulları, başvurulan pozisyonlara göre farklılık arz edebilir.
Türkiye İş Bankası'nda çalışma hayatınıza aşağıdaki unvanlarda görev alarak başlamanız mümkündür.
www.isbank.com.tr
