ANADOLU BANK Politikamız Hızla büyümekte ve gelişmekte olan Anadolubank, geleceğin yöneticilerini kendi bünyesinde yetiştirmeyi ve çalışanların motivasyon, bilgi ve beceri düzeylerini en üst seviyeye getirmeyi hedeflemektedir. Bu amaç doğrultusunda personelimizin eğitimlerle mesleki ve kişisel gelişimleri sağlanmakta, performans değerlendirme sistemi ile verimliliği ölçülmekte, başarılar ödüllendirilmekte, kariyer yollarında ilerlemesi sağlanmaktadır. 
Ücret Politikamiz: Ücret artislari, yilda bir kez olmak üzere Ocak ayinda gerçeklestirilmektedir. Ücret artislarinda performans, ünvanlar arasi denge ve enflasyon orani dikkate alinmaktadir. Kariyer ve Yükselme Olanaklari: Anadolubank'ta bir üst ünvana yükselmek için kidem, performans, kadronun uygunlugu gibi kriterler dikkate alinmaktadir. Saglik Sigortasi: Bankamizin kadrolu tüm personeli Özel Saglik Sigortasi kapsamina alinmaktadir. Yillik Izin: Anadolubank'ta ise baslama tarihinden itibaren 1 tam yilini doldurmus personel, ücretli izin kullanmaya hak kazanmaktadir. Ögle Yemegi: Subelerimizde çalisan personele her ayin basinda yemek çeki gönderilmektedir. Genel Müdürlük personeline kafeteryada yemek sunulmaktadir. Ulasim: Genel Müdürlükte görev alan personelimiz, servis araçlarindan yararlanmaktadir. Staj olanakları Ticaret Lisesi son sınıf öğrencileri için her yıl Ağustos ayı sonuna kadar başvurular kabul edilmekte ve uygun görülen adaylara staj yapma olanağı sağlanmaktadır. Tarihçe Anadolubank bir Habaş Şirketler Grubu iştirakidir. 1997 yılında Özelleştirme İdaresi'nden satın alınarak faaliyetlerine başlayan Anadolubank, kısa süre içerisinde yapılanmasını tamamlamış ve ülkemiz bankacılık sektörünün saygın isimleri arasındaki yerini almıştır. Habaş ismi, Anadolubank'ın yurt içi piyasalarda olduğu kadar uluslararası arenada da riski kabul edilen bir kurum kimliğine kavuşmasında önemli rol oynamıştır. Bireysel ve kurumsal bankacılık alanlarında her türlü ürünü müşterilerinin hizmetine sunan Anadolubank, değişken müşteri ihtiyaçlarına uygun çözümler üretme konusunda iddialı bir kurumdur. Yetkin kadrosu, hızla gelişmekte olan fiziki ve alternatif dağıtım kanalları ile teknolojik altyapısı bu anlamdaki çalışmalara büyük katkı sağlamaktadır. Anadolubank, faaliyete geçtiği günden itibaren uluslararası alanda etkin bir politika izlemiş, uyguladığı etkin pazarlama stratejisi sonucunda güçlü bir muhabir ağı tesis etmiştir. Sağladığı uluslararası kredi olanakları, Bankanın dış ticaret müşterilerine kesintisiz ve uygun koşullarda hizmet vermesini olanaklı kılmıştır. Türk ekonomi tarihinde benzeri görülmemiş bir mali krizin yaşandığı 2001 yılında Anadolubank likidite yönetimine verdiği büyük önem sayesinde bu süreci en az hasarla atlatmayı başarabilmiştir. GSMH'nın %9.4 oranında küçüldüğü 2001 yılı, Türk Lirası'nda tarihi bir değer kaybının kaydedildiği, işsizlik oranının üst seviyelere tırmandığı, hemen hemen tüm sektörlerde kapasite kullanım oranlarının büyük ölçüde düşüş gösterdiği bir yıl olarak hatırlanacaktır. Anadolubank, izlediği dikkatli mali politikalarının sonucunda bu kaotik süreci kendi lehine kullanma becerisini göstermiş; geleceğe yönelik planlarını oluşturarak yeni rekabet şartlarına uyum anlamında kendisini her anlamda yarınların bankacılığına hazırlamayı başarabilmiştir. Anadolubank'ın ana hissedarı olan Habaş Grubunun gücü ve kesintisiz desteği Bankanın en önemli varlıklarındadır. Habaş Grubu, büyüme sürecinde ve ihtiyaç duyulabilecek her anda, Bankanın özvarlıklarına gerekli katkılarda bulunmaktan Grup ticaret hacimlerini yönlendirmeye kadar farklı boyutlarda Anadolubank'a destek olmaya ve hissedar olmanın kendisine yüklediği ödevleri eksiksiz yerine getirmeye devam edecektir. Grup ile bankacılığın farklı segmentlerinde yaratılan ve artırılması yolunda önemli projeler geliştirilmekte olan sinerji Anadolubank'ın büyüme potansiyelinin önemli bir bölümünü teşkil etmektedir. Güvenilirlik, şeffaflık ve kaliteli servis Anadolubank kurumsal kültürünün en önemli elemanlarıdır. Hedefimiz ulusal arenada sahip olduğumuz konumumuzu pekiştirerek müşteri odaklı, yenilikçi, dağıtım kanallarını müşteri tercihleri doğrultusunda tasarlayıp kullanan ve herşeyin ötesinde rekabetçi fiyatlar sunabilen bir banka olma yolunda ilerlemektedir. 1997 yılında 3 şube ile Bankacılık faaliyetlerine başlayan Anadolubank'ın şube sayısı 2006 yıl sonu itibariyle 63'e yükselmiş olup, toplam 1.331 personel ile hizmet vermektedir. Uzun vadeli hedeflerine doğru sağlam adımlarla yürümekte olan Anadolubank, müşterileri için güvenilir bir çözüm ortağı olmaya; verimli, yüksek kaliteli ürün ve hizmetler sunmaya devam edecektir. Anadolubank'ın temel hedefi aktif yapısının kalitesini korumak ve eşanlı olarak tüm sosyal paydaşları ortakları, çalışanları, müşterileri ve toplum için sürekli artan katma değer yaratmaktır. Ulaşmak için Genel Müdürlük Telefon ve Fax Telefon :02123687000 Fax : 0212-296 19 30 Çagri Merkezi: 444 555 0 E-posta: musterihizmetleri@anadolubank.com.tr CUMHURIYET MAH. SILAHSÖR CAD. NO:77 34380 BOMONTI-SISLI / ISTANBUL www.anadolubank.com.tr
| 
