27 Kasım 2008 PERŞEMBEResmî GazeteSayı : 27067
YÖNETMELİK
Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğünden:
ÇAY İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 25/7/2006 tarihli ve 26239 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) Özel Şartlar;
1) Daire Başkanı kadrolarına atanabilmek için; dört yıllık yüksek öğrenim mezunu ve Teşekkülde I sayılı cetvele tabi kadrolarda en az bir yıl hizmeti bulunmak.
2) I. Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için; hukuk fakültesi mezunu, avukatlık stajını yapmış ve Teşekkülde Hukuk Müşaviri olarak en az bir yıl hizmeti bulunmak.
3) Müşavir kadrosuna atanabilmek için; dört yıllık yüksek öğrenim mezunu ve Teşekkülde Daire Başkanı, I. Hukuk Müşaviri, Teftiş Kurulu Başkanı ve daha üst kadrolarda en az bir yıl hizmeti bulunmak.
4) Pazarlama Bölge Müdürü, Fabrika Müdürü, Araştırma Müdürü, Başuzman, Fabrika Müdür Yardımcısı ve Bölge Müdür Yardımcısı kadrolarına atanabilmek için; dört yıllık yüksek öğrenim mezunu ve Teşekkülde I sayılı cetvele tabi kadrolarda en az bir yıl hizmeti bulunmak.”
MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Çay İşletmeleri Genel Müdürü yürütür.
