Sınav Salonu Kamu Kurumları Ders Notları Haberler Anketler Kitap - Yayınevi Forumlar İlanlar Dosya İndir Araçlar İletişim Tarihçe

Kullanıcı

Kullanıcı adı:

Şifre :

Şifremi Hatırla
Şifremi unuttum   aktivasyon
Üye ol

ADALET BAKANLIĞI MEMUR SINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ

    Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama Ve Nakil Yönetmeliği

    Resmi Gazete Tarihi: 10/07/2003

    Resmi Gazete Sayısı: 25164

    Adalet Bakanlığından:

    BİRİNCİ KISIM : Genel Hükümler

    Amaç

    Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşlarında görev yapan memurların naklen atanmalarına ve ilk defa Devlet memuru olarak atanacakların seçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

    Kapsam

    Madde 2 - Bu Yönetmelik, adli ve idari yargı hakim ve Cumhuriyet savcıları, hakim adayları ile icra müdür ve yardımcıları, ceza infaz kurumları ve tutukevleri kontrolör ve stajyer kontrolörleri hariç olmak üzere Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşlarına ilk defa Devlet memuru olarak atanacakların sınavlarında, atanmalarında ve görevde bulunan memurların nakillerinde uygulanır.

    Haklarında özel düzenlemeler bulunan personele ilişkin hükümler saklıdır.

    Hukuki Dayanak

    Madde 3 - Bu Yönetmelik;

    a) 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi,

    b) 2992 sayılı Adalet Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulü Hakkında Kanunun 30 uncu maddesi,

    c) 03/05/2002 tarihli ve 24744 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesi

    uyarınca hazırlanmıştır.

    Tanımlar

    Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen;

    a) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,

    b) Merkez teşkilatı personeli: Merkez teşkilatı kadrolarında çalışanları,

    c) Taşra teşkilatı personeli: Taşra teşkilatı kadrolarında çalışanları,

    d) Bağlı kuruluş: Adli Tıp Kurumunu,

    e) Merkezi sınav: Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik uyarınca yapılacak sınav ı, *1*

    f) (Değişik bent : 09/05/2006 - 26163 S.R.G Yön/1.mad) Sözlü sınav: İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi ile bir konuyu kavrama ve ifade niteliklerinin değerlendirilmesini,

    g) (Değişik bent : 09/05/2006 - 26163 S.R.G Yön/1.mad) Uygulamalı sınav: İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği meslekî becerinin değerlendirilmesini,

    h) Sınav Değerlendirme Komisyonu: Biri her türlü özlük işlemleri Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce yürütülen personel için olmak üzere Bakanlık merkezindeki iki ayrı komisyonu ve Adli Tıp Kurumunda oluşturulacak komisyonu

    ifade eder.

    İKİNCİ KISIM : İlk Defa Devlet Memurluğuna Atama

    BİRİNCİ BÖLÜM : Devlet Memurluğuna Atanabilme Şartları

    Genel Şartlar

    Madde 5 - (Değişik madde : 09/05/2006 - 26163 S.R.G Yön/2.mad)

    Adalet Bakanlığında memur olabilmek için;

    a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (5) ve (6) numaralı alt bentlerindeki şartları taşımak,

    b) İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için merkezi sınav tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesindeki yaş şartı taşımak ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi kapsamı dışında kalan ve merkezi yerleştirme sonucu atanacak personel hariç olmak üzere merkezi sınav tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,

    c) En az ilköğretim (ortaokul) mezunu olmak,

    ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak,

    d) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak

    gerekir.

    Özel Şartlar

    Madde 6 - (Değişik madde : 09/05/2006 - 26163 S.R.G Yön/3.mad)

    Genel şartların yanında, atama yapılacak kadroların niteliğine göre aşağıdaki şartlar aranır:

    1) Memur, ambar memuru, sekreter, satınalma memuru, emanet memuru, tebligat memuru, veznedar, tahsildar, silah muayene memuru ve santral memuru kadrolarına atanabilmek için, en az lise veya dengi okul mezunu olmak,

    2) Mütercim kadrosuna atanabilmek için, fakülte veya yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak ayrıca, Kamu Personeli Dil Sınavında en az (B) düzeyinde başarılı olmak; biyolog, sosyal çalışmacı, sosyal hizmet uzmanı, sosyolog, uzman tabip, rehberlik uzmanı, çocuk gelişimcisi, mühendis, mimar, istatistikçi, pedagog, antropolog, psikolog, kimyager, eczacı, öğretmen, doktor, cezaevi tabibi, daire tabibi, diş tabibi, veteriner, diyetisyen, tekniker, çocuk eğitimcisi, eğitim uzmanı, kütüphaneci kadrolarına atanabilmek için, fakülte veya yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

    3) Programcı yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

    a) Fakülte veya bilgisayar eğitimi veren en az iki yıllık yüksek okul mezunu olmak,

    b) En az bir programlama dili bilmek,

    c) En az orta derecede meslekî İngilizce bilmek,

    ç) En az bir işletim sisteminin kullanılmasını bilmek,

    4) Çözümleyici yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;

    a) En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik mühendislikleri ile fakültelerin matematik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak,

    b) Diğer fakülte veya yüksek okulların en az dört yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olup en az iki yıllık programcı veya çözümleyici deneyimine sahip olduğunu belgelemek,

    c) En az bir programlama dilini bilmek,

    ç) En az orta derecede meslekî İngilizce bilmek,

    d) En az bir işletim sisteminin kullanılmasını bilmek,

    5) Koruma güvenlik görevlisi ile infaz ve koruma memuru kadrolarına atanabilmek için;

    a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

    b) Erkek adaylar için, 1111 sayılı Askerlik Kanununun 10 uncu maddesinin (9) nolu bendi kapsamına girenler hariç olmak üzere onay tarihinde askerlik hizmetini fiilen tamamlamış olmak,

    c) Merkezi sınav tarihi itibariyle 18 yaşını doldurmuş, 30 yaşını bitirmemiş olmak,

    ç) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm\'den kısa boylu olmamak,

    d) Güvenlik soruşturması olumlu olmak,

    e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenecek Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

    f) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13\'ten fazla, 17\'den az olmamak,

    6) Zabıt kâtibi, cezaevi kâtibi ve daktilograf kadrolarına atanabilmek için;

    a) Fakülte veya yüksek okulların bilgisayar bölümü, adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise ve dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak,

    b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,

    c) Meslek liselerinde okutulan daktilografi ders kitabından seçilip yazılı olarak verilen bir metinden daktilo veya bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız en az doksan kelime yazmak,

    7) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarına atanabilmek için,

    a) Fakülte veya yüksek okulların bilgisayar bölümü, adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek lisesi veya diğer lise ve dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak,

    b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru tarihinde Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak."

    8) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

    a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

    b) Hizmetin özelliğine göre en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

    9) Kaloriferci ve aşçı kadrolarına atanabilmek için;

    a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

    b) Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmî kurum veya kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olmak veya ilgili branşta sertifika sahibi olmak,

    10) Hemşire, lâborant, sağlık memuru, hayvan sağlığı memuru kadrolarına atanabilmek için, bu unvanları veren yüksek okul veya meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

    11) Teknisyen ve teknik ressam kadrolarına atanabilmek için, meslek liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

    12) Teknisyen yardımcısı, otopsi teknisyen yardımcısı, lâborant yardımcısı ve sağlık teknisyen yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;

    a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

    b) Atanılacak kadronun özelliğine göre resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenmiş kurslardan mezun olmak veya ilgili branşta sertifika sahibi olmak,

    13) Gemi adamı kadrosuna atanabilmek için;

    a) En az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

    b) Kaptan veya gemi adamı olduğuna dair belge sahibi olmak,

    14) Mübaşir kadrosuna atanabilmek için, en az lise veya dengi okul mezunu olmak,

    15) Hizmetli ve bekçi kadrolarına atanabilmek için, en az ilköğretim okulu (ortaokul) mezunu olmak,

    16) İdare memuru kadrosuna atanabilmek için;

    a) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, iletişim, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, eğitim, eğitim bilimleri, mimarlık ve mühendislik ve veterinerlik fakülteleri ile en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülte ve yüksek okulların turizm işletmeciliği ve otelcilik, sosyoloji, psikoloji ve sosyal hizmetler bölümleri ile bunlara denkliği kabul edilen yabancı fakülte veya yüksek okulların adı geçen bölümlerinden mezun olmak,

    b) Merkezi sınav tarihinde 35 yaşını bitirmemiş olmak,

    c) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm\'den kısa boylu olmamak,

    ç) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13\'ten fazla, 17\'den az olmamak,

    17) Cezaevi öğretmenlik kadrosuna atanabilmek için;

    a) Milli Eğitim Bakanlığınca, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanacakların atamalarına esas olan alanlar ile mezun oldukları yüksek öğretim programları ve aylık karşılığı okutacakları derslere ilişkin ilân tarihindeki çizelgede sayılan yüksek öğretim programından mezun olanlardan eğitim fakültesi mezunları dışındaki bölümler için sınıf öğretmenliği sertifikası veya pedagojik formasyon belgesi bulunmak veya alanı ile ilgili ortaöğretim tezsiz yüksek lisans programını bitirmiş olmak,

    18) Ceza infaz kurumları ve tutukevleri ile denetimli serbestlik ve yardım merkezi şube müdürlüklerinde görev alacak bütün unvanlardaki personel için ayrıca aranacak şartlar;

    a) Cezaevi tabipleri, diş hekimleri, psikolog, sosyolog, sosyal çalışmacı, çocuk gelişimcisi, rehberlik uzmanı, eğitim rehberi, öğretmen, uzman tabip, eczacı, sosyal hizmet uzmanı, diye

Oy vermek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.
Yorumlar Yorum eklemek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.
Bu konuda yorum yapılmamış
Yorum eklemek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.




Word'da gör İndir Arkadaşına öner Yazdır RSS Sitene Ekle

Tüm haklar saklıdır © KPSS.com.tr 2007

kpss.com.trr , kpsscomtr.com , kpss, kamusinavi.com memur